CheBanca! è la Banca del Gruppo Mediobanca dedicata al risparmio e agli investimenti.Nata nel maggio 2008 con una nativa impostazione digitale, nel 2014 ha potenziato il modello distributivo includendo nella sua offerta i servizi di gestione del risparmio. Il risultato è un modello unico, dove la professionalità e l'esperienza dei suoi professionisti sono messe a disposizione dei clienti con un approccio multicanale capace di rispondere a tutte le specifiche esigenze. La piattaforma digitale - costantemente rinnovata e aggiornata - è oggi il cuore operativo della Banca e si pone a diretto servizio dei clienti e delle reti distributive dirette (advisor affluent/wealth) e indirette (consulenti finanziari) affinché la consulenza alla clientela risponda a standard di assoluta eccellenza. Lavorare in CheBanca! significa lavorare in un'organizzazione fortemente dinamica, orientata all'innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro. Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l'inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza, con passione e un occhio rivolto all'innovazione.Partendo dalla imprescindibile valorizzazione delle conoscenze di base delle persone, frutto degli studi intrapresi e delle esperienze professionali già accumulate, in CheBanca! abbiamo l'obiettivo di incrementare le skill e i know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e le capacità manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.

La figura ricercata è un/una giovane laureato/a in discipline economiche e/o affini da inserire in Stage nell'Ufficio Qualità e Training Commerciale, all'interno della Direzione Coordinamento e Supporto Commerciale, presso la Sede Centrale di MILANO.
Il Tirocinante affiancherà il team in tutte le attività di supporto all'operatività logistica e funzionale della Rete Commerciale, dalla gestione delle comunicazioni, commerciali ed operative, verso i canali commerciali, alla gestione delle segnalazioni provenienti dagli stessi, al coordinamento della formazione alle fililali territoriali in rispetto della normativa vigente.

• Ottima conoscenza ed utilizzo degli applicativi di Outlook, Excel ed Access;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona capacità relazionale, padronanza e capacità espressiva nella comunicazione;
• Ottima capacità di adattamento e flessibilità nella gestione del lavoro coordinato e disciplinato su più livelli;
• Buona predisposizione per il lavoro di squadra, contribuendo in maniera fattiva con iniziative e proprie capacità di analisi sulle problematiche afferenti al processi e procedure utilizzati dai colleghi di filiale.

• Stage retribuito della durata di 6 mesi rinnovabili per altri 6 mesi;
• Assegno mensile di Euro 775 lordi;
• Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri;
• Possibilità di operare in un contesto dinamico e realmente formativo